Οι επιχειρηματίες στην εργασία

"Οι εργαζόμενοι είναι σαν μια σκάλα στη σκάλα της επιτυχίας. Μη διστάσετε να κολλήσετε με αυτούς! "Λέει 211. ο κανόνας της απόκτησης του δημοφιλούς Star Trek από τον Ferengi. Αυτοί οι κανόνες φαίνεται να ισχύουν για το Όμορφο μας. Το Mobbing μπορεί να βρεθεί σε κάθε βήμα - σε κρατικούς θεσμούς και εταιρείες, τις τοπικές τους εκδόσεις και τις περισσότερες αναμενόμενες, σε ιδιωτικές εταιρείες.

Τα θύματα του εκφοβισμού δεν πρέπει να είναι, όπως ήταν αναμενόμενο, «ο πιο αδύναμος κρίκος» - το παλαιότερο και οι νεότεροι εργαζόμενοι, άτομα με ειδικά μειονεκτήματα, αναπηρία, κλπ Θύμα εκφοβισμού μπορεί να γίνει ο καθένας - ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, την εκπαίδευση, το καθεστώς ιδιοκτησίας και τα υπόλοιπα.

Αλλά ενώ mobbing, είπαμε, έχει παντού, όχι εκεί όπου πρέπει να είναι - στα δικαστήρια. Η αδράνεια και τη διαφθορά του συστήματος δικαιοσύνης μας, ο φόβος ενός κακοποιημένων ατόμου από την απώλεια θέσεων εργασίας, αμηχανία ή απώλεια της ασκήσεως της προσφυγής, η αδυναμία να πληρώσουν ακριβά νομικές υπηρεσίες, αλλά και βαριά ιχνηλασιμότητα mobbing - είναι οι συνηθέστεροι λόγοι για αυτό.

Επιπλέον, σπάνια ο οποίος θα κρίνει σε περίπτωση αγωγών mobbing κρίνει υπέρ του ενάγοντος. Θα ανοίξει το κουτί της Πανδώρας, θα επιτρέψει σε κάποιον άλλο να καλέσει την κρίση του σε παρόμοια περίπτωση. Αν συνέβαινε κάτι τέτοιο, οι καταχραστές θα άρχιζαν να πέφτουν προς όλες τις κατευθύνσεις. Όπως συνέβη, τουλάχιστον στα μέσα ενημέρωσης, ο μανιακός, ιδιοκτήτης του καταστήματος Boso.

Τα δάκρυα, θλίψη, κατάθλιψη, κράμπες στο στομάχι, απώλεια της όρεξης, απώλεια θέληση να ζήσει, και αργότερα προβλήματα υγείας - όλα αυτά είναι συνέπειες του εκφοβισμού. Για μια οικογένεια των οποίων τα μέλη έχουν κακοποιηθεί κατά την εργασία, είναι ακόμη χειρότερα. Έτσι λοιπόν ο καθένας έχει ένα γάμο / σχέση, υποφέρει τα παιδιά.

Οι ιστορίες είναι διαφορετικές, αλλά στο τέλος όλα έρχεται κάτω στο ίδιο, σε ένα κακοποιημένα ή κακοποιημένα, και καταχραστές - τις περισσότερες φορές που βρίσκονται στην εξουσία ή κάποιος που υποστηρίζεται από την ισχυρή. Οποιοσδήποτε στην Κροατία μπορεί να κάνει κάτι; Λοιπόν, δεν μπορώ να έχω κανένα δικαστικό όργανο.

Το κύριο πρόβλημα, δήλωσε πρόσφατα ένας δικαστής, είναι ότι δεν υπάρχει σωστή αγορά εργασίας στην Κροατία. Στις δυτικές χώρες όπου η ανεργία είναι πολύ μικρότερη, ο εργαζόμενος, αν πρόκειται για κατάχρηση ή οποιαδήποτε δυσαρέσκεια, πηγαίνει εύκολα σε άλλη εταιρεία. Αυτή η δυνατότητα σχεδόν δεν υπάρχει για εμάς. Είστε τυχεροί που έχετε οποιαδήποτε επιχείρηση. Όταν προστίθενται πίστωση, χρέη, αποκλεισμοί και κατασχέσεις - το ερώτημα είναι εάν κάποιος στη χώρα αυτή μπορεί να επιτρέψει την απόλυση; Και οι κακοποιοί γνωρίζουν πολύ καλά και τις χρησιμοποιούν με άφθονο τρόπο.

Γι 'αυτό σε αυτή την πύλη κάθε Παρασκευή για να κάνουν ανώνυμη ιστορίες των κακοποιημένων, ιστορίες των ανθρώπων που θέλουν απλά να εργάζονται και να πληρώνονται. Οι ιστορίες αυτών που είναι άτομα με ειδικές ανάγκες, οι οποίοι εργάζονται στο δρόμο με μια κράμπα στο στομάχι, που θα πάει, αλλά δεν μπορούν ή δεν θέλουν να χαλαρώσει το θύτη. Οι ιστορίες αυτών για την καταπολέμηση των καταχρηστικών επικείμενη μάχη κατά αργή και διεφθαρμένο δικαστικό σύστημα, αντι ανιδιοτελής πολιτικοί και τα μέσα ενημέρωσης, ενάντια στο φόβο και την περιφρόνηση. Ελπίζουμε ότι θα σας ενθαρρύνουμε επίσης να αναφέρετε - για να πείτε στους κακοποιούς DOSTA !!